華振機械引進管理咨詢公司進行全面管理升級

  華振機械在公司成立的20年內(nèi)，一直保持著與時俱進的態(tài)度，不僅注重硬件設(shè)備的投入，更加注重信息化管理和保密工作。近兩年華振連續(xù)引進德國通快激光切割機、通快激光焊接機ROBOR5020、通快折彎機、龍門銑等三千多萬新設(shè)備；在信息化管理中連續(xù)引進近金蝶ERP、浩晨CAD、綠盾保密軟件等。

  在2017年8月21日，蘇州市華振機械電器有限公司正式引進廣東正睿管理咨詢有限公司，展開為期半年的駐廠式管理；引進業(yè)績管理模式、加強企業(yè)文化管理、數(shù)據(jù)管理等，打造優(yōu)秀的華振團隊。

  截至2017年9月18日，正睿老師在華振機械全體員工的配合下在完成了第一階段的調(diào)研工作，也在當天展開了全體員工蘇州市華振機械電器有限公司管理升級誓師大會，會上總經(jīng)理顧國正發(fā)言、對第一階段積極配合調(diào)研的員工進行表彰、員工代表講話、對管理人員下聘書、全體管理人員宣誓：“我是華振的骨干，肩負著公司的重任。我宣誓：以企業(yè)的利益為重，全力推動升級，徹底執(zhí)行決策；勇于挑戰(zhàn)困難，敢于挑戰(zhàn)承擔責任，勤于解決問題；發(fā)揚實事求是精神，實現(xiàn)管理升級目標；從我做起，言行一致，為華振的騰飛而拼搏”、最后集體觀看亞馬遜軍人視頻：“軍人的使命是服從”、“合理的安排是鍛煉、不合理的指令是磨煉”。第二階段的管理升級工作正式開始。